ブックタイトル東プロNO.412

概要

東プロNO.412

3No.412■東支部主催セミナー報告2月20日（木）東プロ事務局にて東支部主催セミナー『働き方改革のジレンマを解決！人事部門向けのクラウドシステム！』が開催されました。講師には（株）ネオキャリア経営企画本部jinjer事業部の矢野亜希子様をお迎えしました。4月から中小企業にも施行される働き方改革関連法案により、長時間労働抑制のために従業員の多様な働き方を検討していかなければなりません。複雑化する働き方に対する勤怠管理は人事部門にとって大きな負荷が掛かってきます。今回ご紹介いただいたクラウド勤怠管理システムjinjerは、様々な働き方に対応した勤怠管理を簡単かつ低コストで導入できるシステムであり、さらには経費清算や給与管理などにも連携するなど、拡張性も高く導入効果は大いに期待できるものでした。今までアナログで行ってきた勤怠管理をクラウドシステムに切り替えることで、管理部門の生産性を向上させる良いタイミングかもしれません。さあ、差し迫った働き方改革への対応。皆様の会社はどのような対策をとっていますか？来期は各社の取り組み事例やその効果など意見交換を出来る場を東プロとしても設けていければと思っています。■ 青樹会報告2月25日（火）青樹会例会が、神楽坂 PUSHにて開催されました。来期の相馬会長の続投とともに、役員体制と4月から3月までの各月の例会担当決めを行いました。各社の新たな取り組みや新規事業の見学とともに、業種業態を取り払った広い視野でのインプットを行なっていきます。■ 拡領域研修会中止のお知らせ3月19日に開催を予定しておりました拡領域研修会ですが、新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、やむなく中止といたしました。楽しみにされていた方々には大変申し訳ございませんが、諸般の事情を考慮しご了承くださいますようお願い申し上げます。今回の企画に関しては、また改めての開催を検討したいと思います。■ ３月度理事会延期のお知らせ3月19日に開催を予定しておりました3月度定例理事会ですが、拡領域研修会と同様の事由にて４月に延期と致します。4月開催の理事会では総会に備え、来期の事業計画案及び予算案の決定をいたしますので、理事の方々は2月理事会にてお配りした資料を次回理事会までに再度確認くださいますようお願い致します。